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——大组织通讯录,满足复杂组织部门、成员可见性及隐藏管理需求
——分担管理工作,提高管理精度和效率
——为高管提供更专注的工作模式,避免无效消息或人员的打扰
——特别关注人,特别提醒,及时收到“他”的指示、要求